„Die Region EMEA hat noch so viel Potenzial“
Im Gespräch: Michael Seddig, COO und CEO für die Region EMEA bei Lapp

Seit April begleitet Michael Seddig neben seiner Funktion als COO EMEA zusätzlich den Posten des CEO EMEA, den er von Matthias Lapp übernommen hat. Dieser konzentriert sich fortan auf seine Rolle als CEO der gesamten Lapp Gruppe. Mit Michael Seddig sprechen wir über Inspiration, Werte, Herausforderungen – und sein persönliches Glück.
Michael Seddig privat – was sollten unsere Leser:innen über Sie wissen?
Michael Seddig: Ich beginne am besten mit dem, was mir täglich neue Kraft gibt: meine Familie. Meine Frau und ich haben uns 1991 während unserer Ausbildung kennengelernt und 1994 geheiratet –31 Jahre Ehe mit Höhen und Tiefen, die uns noch enger zusammengeschweißt haben. Wir haben zwei wunderbare Kinder: Mein Sohn ist 28 und meine Tochter 26. Obwohl sie nicht mehr bei uns wohnen – beide sind erfolgreich in ihr Berufsleben gestartet – haben wir ein sehr enges und besonderes Verhältnis. Fünftes Mitglied der Familie ist unser Rauhaardackel Rocky. Gassi gehen, ausgedehnte Spaziergänge mit meiner Frau, Joggen – das genieße ich sehr.
Meine große Leidenschaft ist das Tauchen. Die Ruhe, die ich dabei empfinde, ist unvergleichlich. Wenn man dann noch das Glück hat, einem Mantarochen oder einem Walhai zu begegnen, sind das unvergessliche Erlebnisse.
Weiterlesen mit Login
Noch nicht registriert?
Registrieren Sie sich jetzt kostenfrei und Sie erhalten vollen Zugriff auf alle exklusiven Beiträge. Mit unserem Newsletter senden wir Ihnen Top-Meldungen aus der Automatisierung, Bildverarbeitung und Licht- und Lasertechnik im Industrieumfeld. Außerdem erhalten Sie regelmässig Zugriff auf unsere aktuellen E-Paper.
RegistrierenAnbieter
U.I. Lapp GmbHSchulze-Delitzsch-Str. 25
70565 Stuttgart
Deutschland
Meist gelesen

Opto-Doppelspitze setzt auf neue Strategie, Technik und operative Prozesse
Opto wird von Markus Riedi und Dr. Daniel Kraus als Doppelspitze geführt. Sie fokussieren auf Internationalisierung, strategische Partnerschaften und Unternehmensstruktur, um Wachstum und Skalierung zu fördern.

Es muss nicht immer ein humanoider Roboter sein
Mythomorphes Design eröffnet der sozialen Robotik eine eigene Perspektive. Als Vorbilder dienen Mythen und Fantasiewesen statt Mensch oder Tier. Der Beitrag ordnet Beispiele ein und diskutiert Chancen sowie Risiken.

Chatbots für tote, gefährdete und ausgestorbene Sprachen
Möglichkeiten und Grenzen generativer KI für die Weiterbildung.

Industrielle Qualitätsprüfung mit Contact-Image-Sensoren
Für die Qualitätsprüfung flacher Objekte oder Endlosmaterial sind Contact-Image-Sensoren eine Alternative zu Zeilenkameras. Rauscher erweitert sein Portfolio um Insnex-CIS-Module mit bis zu 3.600 DPI.

„Förderungen gibt es für alle Unternehmensgrößen“
Bernhard Spindler erläutert, wie individuelle Strategien Förderanträge erfolgreich gestalten.




