Elobau wurde in die „Ethics in Business"-Gilde aufgenommen. Die Unternehmen der Gilde zeichnen sich durch faires, verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln aus. Ein Unternehmensvergleich attestierte Elobau, eine vorausschauende Unternehmenspolitik effizient, effektiv und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen. Die Anerkennung freut laut einem Sprecher die Unternehmensspitze sehr - und ein Ergebnis der Bemühungen der letzten Jahre. Bereits beim Neubau des Verwaltungstraktes in Leutkirch achtete Geschäftsführer Michael Hetzer auf wesentliche Details, wie zum Beispiel die Nutzung von Erdwärme, den Einsatz einer komplexen Heizungssteuerung und eines Energiecontrollings. Kurz darauf folgte mit der Initiative „Elobau goes green" eine konsequente Fortführung und Verstärkung der elobau-Umweltpolitik. Stellvertretend für eines der großen Unternehmensziele steht der Eobau-Solarpark als ein „wichtiger Bestandteil unserer Umwelt- und Produktionsphilosophie", so Michael Hetzer. Darüber hinaus freute sich elobau in der Benchmarkstudie „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" mit dem Gütesiegel "Great Place to Work" unter den Top 100 (Platz 43 der Unternehmen bis 500 Mitarbeiter) in 2011 gelistet worden zu sein.