Inpotron Schaltnetzteile mit dem Top Job-Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten ausgezeichnet. Die vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität vergebene Auszeichnung erhalten Unternehmen, die sich konsequent für eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke Arbeitsplatzkultur stark machen. Die Hegauer bieten treuen Mitarbeitern monatliche Sonderzahlungen, sie engagieren sich mit einem maßgeblichen Betrag für die Altersvorsorge und unterhalten eine Gesundheitsförderung, von ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen über Sonderprämien für Nichtraucher bis hin zur Massage im Haus. Der Geschäftsführer fördert weiterhin Eltern durch flexible Arbeitszeitmodelle und einen Kinderbetreuungszuschuss.

Für die aktuelle „Top Job“-Runde hatten sich 120 mittelständische Firmen beworben. Insgesamt wurden 19.841 Mitarbeitende befragt, davon arbeiten rund 57 Prozent in Familienunternehmen. Unter den Top-Arbeitgebern befinden sich 25 nationale und 6 Weltmarktführer. Im Durchschnitt beschäftigen die Unternehmen 414 Mitarbeiter und die Frauenquote in Führungspositionen liegt bei durchschnittlich 28%.